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    「你进公司多久了，还会犯这种低级错误？」

    会议室里一片凝滞的僵y气氛，所有同事大气都不敢吭一声，低垂着头不与他对上视线。林晏丞一边C作着连接投影机的电脑，一边修改着汇报资料，鼻头都冒出汗水，而坐在主位上的温育维仍对着他冷言冷语，「有不懂的地方为什麽不主动问？你这样是浪费大家时间，所有人都要等你。你还以为自己是学生吗？等着别人教，告诉你哪里做不好？」

    越是心急，事情往往越不顺利，林晏丞C作到一半时电脑还卡住了，在台前每一分钟都感觉度日如年，後来还是年长同事打圆场，让林晏丞报告的顺序换到後面，让他有时间重做错误的部分。

    气氛糟糕的会议持续了将近三个小时，所有人都相当疲倦，最後林晏丞顺利报告时，也明显感到大家都心不在焉，草草结束了他的部分。

    这是林晏丞这周第三次被上司责骂。

    彷佛要表露公私分明的立场，打从星期一进公司开始，温育维态度便十分严厉，对林晏丞没有半点好脸sE，公事上任何一点小纰漏都像是要把人生吞活剥。

    好几个同事遭逢池鱼之殃，这几天被电得莫名其妙，大家还在没有主管的群组里面找战犯，讨论是谁上周聚餐时说了什麽不该说的话，唤醒了上司心中的恶鬼。

    看到那些群组对话时，林晏丞原本心虚了一下，结果就如同温育维所说的，那晚聚会大家都赶着回家，无人注意到他是被上司带着离开的。

    同事们鱼贯走出会议室，最资浅的林晏丞留到最後收拾器材，他的眼角余光看到温育维还没有走，但也没有太过在意。

    这个人已经清楚地表露态度，在公司里只会公事公办。

    尽管林晏丞仍有许多疑惑，但他也不希望影响到